تحسين إمكانية الوصول لفرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر

يهدف البرنامج إلى إزالة المعيقات الرقمية والمؤسسية والمجتمعية التي تحول دون وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى فرص العمل والمعلومات المختصة بالتوظيف في مصر. كما يدعم البرنامج إنشاء وتعميم اعتماد المحتوى الرقمي والتطبيقات والوسائل التكنولوجية الدامجة، سهلة الاستخدام للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال عنصرين.

عناصر البرنامج


العنصر الأول: دليل إمكانية الوصول EIIE

يهدف العنصر الأول إلى تطوير وتوزيع ودعم تنفيذ كتاب توجيهي يحتوي علي إرشادات إنشاء وتحسين إمكانية الوصول للحلول الرقمية التي تؤدي إلى فرص العمل والمعلومات المختصة بالتوظيف بطريقة شاملة.

العنصر الثاني: حاضنة أعمال EIIE

يهدف العنصر الثاني إلى توفير التدريب والتوجيه والدعم المالي المباشر والموارد لرواد الأعمال في جميع أنحاء مصر لتطوير حلول رقمية ميسرة وشاملة لتحسين الوصول إلى فرص العمل والمعلومات المختصة بالتوظيف.

المجتمع الدامج يتيح فرص متساوية للحصول على العمل اللائق لكل الأفراد.


حققت مصر تقدماً ملحوظًا نحو تحقيق المساواة في الحقوق للأشخاص ذوي الإعاقة. وكان أحد الإجراءات الرئيسية في هذا الصدد إدخال نظام حصة توظيف بنسبة 5٪ للأشخاص ذوي الإعاقة (القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة).

ومع ذلك، لا تزال هناك معيقات أخرى قائمة، مثل المواقف الاجتماعية، والوصول الرقمي، والبُنى المؤسسية التي تحول دون الوصول المتساوي إلى المعلومات اللازمة للنجاح في سوق العمل. ويشمل ذلك كل شيء بدءًا من عمليات التوظيف والفرص التعليمية ووصولاً إلى اللوائح والإجراءات الورقية. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تفتقر البرامج الداعمة الشاملة لتنمية المهارات والانتقال الوظيفي. وتظل معدلات توظيف الرجال ذوي الإعاقة أقل بكثير من الرجال غير المعاقين (34٪ مقابل 67٪). أما بالنسبة للنساء ذوات الإعاقة، فإن الفجوة أكبر (7٪ مقابل 19٪).

هنا أيضًا، تشير الدراسات العالمية إلى أن المواقع الإلكترونية تتزايد تعقيدًا وصعوبة في الاستخدام. فبإمكان الأشخاص ذوي الإعاقة الوصول إلى 3% فقط من الإنترنت. وفي الوقت الحالي، يكاد ينعدم أي نشاط خارج الشبكة الافتراضية، حيث تتطلب معظم فرص العمل والمشاركة الفاعلة في المجتمع شكلاً من أشكال الوصول إلى الإنترنت. وعليه، ولضمان تكافؤ الفرص للجميع، هناك حاجة ماسة إلى بيئة رقمية أكثر إدماجًا.

تشير أحدث الإحصاءات إلى أن عدد الأشخاص ذوي الإعاقة في مصر لا يقل عن 10 ملايين، مما يمثل حوالي 10% من إجمالي التعداد السكاني.

Person using digital accessibility device

يهدف برنامج  تمكين الدمج في التوظيف إلى تقديم دعم إمكانية الوصول للأشخاص ذوي

  • الإعاقة السمعية
  • الإعاقة البصرية
  • الإعاقة المعرفية والتعلمية
  • الإعاقة الحركية

نحن ندرك أنه لا يوجد حل واحد يناسب الجميع لتلبية احتياجات الجميع، مع الأخذ في الاعتبار أن جميع الأشخاص لديهم تجارب مختلفة ومستويات إعاقة متفاوتة يمكن أن تؤثر على كيفية تفاعلهم مع منتج أو خدمة معينة. في هذا السياق، يسعى البرنامج إلى تقديم دليل شامل يلبي احتياجات إمكانية الوصول للإعاقات المذكورة أعلاه، وهو مفتوح لجميع الحلول التي يمكن أن تلبي احتياجات فرد واحد أو أكثر منهم.

مع الالتزام بعدم ترك أى أحد خلف الركب وأن عملية الدمج في المجتمع تبدأ بتوفير الوصول للإنترنت، من هنا يبدأ برنامج تمكين الدمج في التوظيف بما يلى :-

  • إزالة المعيقات التي تحول دون وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى فرص التوظيف والمعلومات المتعلقة بالتوظيف.  
  • خلق فرصة للتغيير المنهجي عن طريق مساندة الحلول غير التقليدية وتنمية الفكر الشامل.
  • صنع محتوى رقمي شامل ودامج وتطبيقات وأدوات تساند إمكانية الوصول بمختلف الطرق.
  • زيادة التوعية بضرورة دمج ومشاركة الأشخاص ذوى الإعاقة وكذلك تحدى الأفكار النمطية المضرة عن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • المساهمة بدور إيجابي في عملية التوظيف في مصر لمساندة الأشخاص ذوى الإعاقة.
  • صنع دليل متكامل وكتيب توجيهي للعمل كمرجعية لتطوير التحول الرقمي في مصر.  
  • مساندة تطوير الحلول الإبداعية المبنية على بحوث ودلائل لتسهيل الوصول لفرص التوظيف.  
  • تحسين القدرة على الوصول للمعلومات والاتصالات والتعليم والتوظيف والخدمات العامة وكذلك كل نواحي الحياة اليومية.

كيفية المشاركة في برنامج تمكين الدمج فى التوظيف؟


لرواد ورائدات الأعمال

إن كنتم من العاملين على الحلول الرقمية؛ تطبيقات كانت، أو محتوى أو أدوات يمكنها تحسين إمكانيات وصول الأشخاص ذوى الإعاقة لشبكات وخدمات الإنترنت، يمكنكم أن تقدموا الآن في البرنامج لكي تحصلوا على دعم مالي مباشر،  مع تدريب على تطوير الأعمال ومساحات عمل والتوجيه المناسب وفرصة كبيرة للدخول في السوق،

قدموا الآن للحصول على دعم مباشر

للمؤسسات والشركات

إن كنتم تمثلون إحدى المؤسسات غير الهادفة للربح أو منظمات المجتمع المدني أو إحدى المبادرات في مصر، أو تمثلون مجموعة استشارية أو مجموعة من النشطاء المجتمعيين المهتمين بدعم حقوق واحتياجات الأشخاص ذوى الإعاقة، فنحن نريد أن نتواصل معكم لبحث إمكانيات للتعاون في إطار البرنامج

تواصلوا معنا

للخبراء والاستشاريين

إن كنتم من الخبراء المتخصصين والاستشاريين المهتمين بالمساندة والمساعدة في تطوير حلول رقمية لتمكين الوصول، عن طريق تقديم التوجيه اللازم لرواد الأعمال من أجل مساعدتهم في اختبار وتطوير حلولهم الرقمية بغرض ملائماتها لاحتياجات الأشخاص ذوى الإعاقة

تواصلوا معنا

تواصلوا معنا


إن كنتم من المهتمين بالمشاركة في البرنامج أو مساندته، يُرجى ترك بياناتكم. وللتواصل مباشرة معنا، يمكنكم مراسلتنا على shc@enpact.org.

    انا مهتم بمعرفة المزيد عن البرنامج كـ:


    معلومات للمشاركة

    نبذة عن منظمين البرنامج

    تنفذ مؤسسة “enpact” غير الهادفة للربح برنامج تمكين الدمج في التوظيف ضمن إطار التعاون بين وزارة التضامن الاجتماعي والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (جي اي زد) في مصر، والذي ينفذ بالنيابة عن الحكومة الألمانية. ويتم تنفيذ البرنامج كجزء من مشروع تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية (EOSD).